融媒体采编绩效考核的难点与创新突破

摘要

近年来，媒体深度融合的改革政策掀起了一股市场新浪潮。这种改革模式在一定程度上能够激发新媒体的市场活力，推动市场的对外发展。其中，绩效考核是新媒体公司发展中管理人才的一部分，在这种管理模式下，能根据考核结果对工作人员加以正向引导，挖掘采编人员的价值，激发人才潜力，并且能快速建立一支高质量的采编队伍，以面对更复杂、更具有挑战性的工作难题，从而提高利润效益。论文将着重探究媒体融合下绩效考核的创新突破与难点。