从“线下集训”到“云端智训”——中原油田国际化人才培训的跨越之路

摘要

在“互联网+3.0”时代背景下，面对2023年中国石油化工集团有限公司开始实施首批“百舸千帆”计划，本文以中原油田国际化人才培养工程为研究对象，系统探讨了“互联网+3.0”技术驱动下国际化人才培训模式的创新实践。研究采用案例分析法，重点阐述了互联网+3.0技术在创新办班模式、融合“互联网+”新业态、创新项目综合管理服务以及推动培训效果转化等方面的实践。研究结论表明，“互联网+3.0”技术在培训模式创新中具有显著赋能作用，为石油石化行业国际化人才培养提供了可复制的解决方案，对完善企业国际化人才梯队建设具有重要参考价值。