探析数智化时代灵活用工模式下的企业人力资源管理风险防范

摘要

灵活用工因其所具备的灵活性与适用性而不断受到企业青睐，但随着数智化技术在企业管理中的深入应用，有关灵活用工的制度与技术也发生了深刻的变化，过往依靠协议外观规避用工责任的做法已无用武之地。基于此，本文围绕数智化时代灵活用工企业所面临的风险形态与成因进行分析，并提出相应的风险防范策略。