战略性人力资源管理 - 人力资源管理的新趋势

赵 晨羽(河南省公共资源交易中心,中国)

DOI: http://dx.doi.org/10.12349/ecin.v2i1.5846

Article ID: 5846

摘要


在当今全球化以及数字化快速发展的时代背景下,企业所处的市场环境变得越来越复杂且多变,随着经济持续发展,技术不断更新,人力资源管理身为企业管理的关键部分,也在持续发生变革与演进,战略性人力资源管理对企业战略管理的成功实施有帮助,在企业的各项战略里,人力资源管理部门积极参与其中,为战略的执行提供人力方面的支持。在服务型社会当中,优秀职工可以给企业带来更高的效益,而战略性人力资源管理可激励员工,提升员工的工作积极性以及创造力。

关键词


战略性人力资源管理;人力资源;新趋势

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参考


李慧.战略性人力资源管理:人力资源管理的新趋势[J].中小企业管理与科技,2022(18):60-62.

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