基于瓶颈突破与风险管控的企业管理效能提升路径研究

李 海青(绍兴金兔服饰有限公司,中国)

DOI: http://dx.doi.org/10.12349/ecin.v2i5.7401

Article ID: 7401

摘要


本文聚焦企业管理效能提升的核心命题,针对当前企业普遍面临的流程瓶颈制约与风险防控不足等问题,构建“瓶颈识别- 风险量化 - 路径优化”的系统性研究框架。通过整合关键路径法(CPM)与风险矩阵工具,结合红岗采油厂“三步走”改革、龙江森工制度重构等多行业案例,提出动态化瓶颈突破策略:在组织层面压缩管理层级以提升响应速度,在操作层面通过关键节点风险评估建立预警机制,在决策层面运用风险优先级排序优化资源配置。研究为企业突破管理瓶颈、强化风险管控提供了可操作的实践路径,对提升组织运行效能具有重要参考价值。

关键词


瓶颈突破,风险管控,企业管理,效能提升路径

参考


佚名。工作计划的关键节点与关键业务的风险控制与突破策略[J]. 人人文库,2025.

佚名。项目经理必藏!2025 年风险矩阵×关键路径法的 12 种实战应用场景 [EB/OL]. CSDN 博客,2025.

佚名。锚定“建设现代化新森工”发展目标龙江森工全面提升企业经营管理效能 [EB/OL]. 全国党媒信息公共平台,2024.


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