企业文化驱动企业高质量发展的路径与机制研究——以瀚蓝环境为例

摘要

在高质量发展新阶段，企业文化作为企业软实力和核心竞争力，对企业可持续发展具深远影响。本文以瀚蓝环境股份有限公司为研究对象，通过分析其企业文化建设实践路径，探讨企业文化驱动企业高质量发展的内在机制。研究发现，瀚蓝环境构建"三好五心"文化体系，将文化理念融入战略、组织和经营等多环节，形成了独特的文化竞争力。具体表现在：以文化共识凝聚发展合力，以文化赋能提升组织能力，以文化创新驱动业务发展，以文化生态构建可持续发展格局。这为企业通过文化建设推动高质量发展提供可借鉴的经验模式。