城市入乡人才推进乡村振兴——基于中国广东省 Y 村的案例分析

摘要

随着社会的发展与科技的更新，劳动力转移致使中国乡村“空心化”问题日益加深，而城市入乡人才是乡村振兴的重要力量，对于解决乡村“空心化”具有决定性作用。基于中国广东省Y村的调查，分析了城市入乡人才推进空心村振兴的研究路径与发展规律。研究发现：城市入乡人解决空心化的过程中存在农村污名化、人才模式传统老旧、农村基础设施落后等问题，所以空心村振兴的实现，需要匹配适宜的运行机制，包括塑造农民“新农人”形象、创新人才培养模式、以科技兴农改善农村基础设施。因此，空心村振兴需要挖掘和培养符合“本土化”实际的城市入乡人才，优化乡村工作“放管服”改革，通过创新、产业化以及传统文化再造，实现系统上的空心村振兴。