培智学校“美乐”劳动育人课程体系开发与实践

姚 秀玲(广州市增城区致明学校,中国)
江 海清(广州市增城区致明学校,中国)
曾 美香(广州市增城区致明学校,中国)
李 洁莹(广州市增城区致明学校,中国)
周 冬茹(广州市增城区致明学校,中国)

DOI: http://dx.doi.org/10.12349/eri.v1i5.4361

Article ID: 4361

摘要


为解决智障学生劳动教育参与度不高、效果不佳、评价体系不全等问题,我校以“美乐赋能,学科融合,切合学生,校家协同”为指导思想,经过七年实践探索,构建和实施了培智学校“美乐”劳动育人课程体系,引导学生成为“三有一能”(有好行为、有自助能力、有好身体,能融入社会)的生活小主人。本课程以“劳动带来美好和快乐”为切入点,开发了“自助乐”“花儿美”“田园乐”“生活美”四个课程模块,课程以个别化教育(简称IEP)为统领,涵盖“自我服务”“家务劳动”“公益劳动”和“简单生产劳动”四种劳动。

关键词


劳动育人课程;培智学校;校本课程

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参考


中华人民共和国教育部.培智学校义务教育课程标准(2016年版)[Z].2016-11-25.

张婷,申仁洪.特殊教育学校劳动教育课程的价值意义与构建实施[J].现代特殊教育,2021(13):6.

黄献林.浅谈特殊教育学校实施劳动教育的路径——以安徽省马鞍山市特殊教育学校为例[J].现代特殊教育,2022(11):60-61.


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