试论国企在“十五五”高质量发展中挑大梁作表率——浅析西湖区区属国企成长发展的实践与思考

摘要

“十五五”时期是我国基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键阶段，国企应在新征程推进高质量发展上挑大梁作表率。本文以杭州市西湖国企为例，重点分析了当前区属国有企业面临的宏观经济转型、市场竞争加剧、体制机制僵化等核心挑战，结合典型案例与数据，提出以创新驱动、治理优化、资源整合为核心的对策体系。并强调，区属国企需立足区域经济功能定位，通过战略性重组、数字化转型和人才机制改革，实现高质量发展。通过深入研究为区属国企持续深化改革、服务区域中心工作，提供理论支撑与实践路径。