绿色智能背景下提升云南煤矿职工文化自信力的必要性

摘要

文化自信能够凝聚发展共识、激发创新活力、塑造品牌形象，为产业转型升级提供精神支撑与价值引领。本文采用文献研究法、实地调研法与案例分析法，剖析云南绿色智能煤矿发展的现实基础与文化赋能的必要性，从夯实根基、创新驱动、交流互鉴三个方面，探索文化自信力赋能云南绿色智能煤矿发展的路径机制，旨在为云南煤炭产业突破发展瓶颈、实现转型升级提供理论参考，以此激发新活力，培育新动能。