多元培养模式,助力教师成长
DOI: http://dx.doi.org/10.12349/edtc.v3i1.9007
Article ID: 9007
摘要
国内许多幼儿园作为年轻园所,以教师专业成长为核心,响应国家加强高素质专业化教师队伍建设的要求,探索出“三式”协同培养模式(教师成长“引领式”、专业发展“护航式”、能力进阶“登梯式”)。“引领式”通过“双驱动”(内驱动用 SWOT 分析法助教师定成长计划,外驱动设四阶段成长路径并结合“学、研、培”)指明教师成长方向;“护航式”以个性化培养计划、系统化学习路径、陪伴式学习实践(含“循环跟进”策略)为教师专业发展提供支持;“登梯式”依托“三青工程”(“青苗工程”筑基新教师、“青禾工程”助胜任型教师深耕专长、“青雁工程”为骨干教师搭建平台)促进教师梯队攀升。
关键词
年轻园所;教师专业成长;“三式”协同培养模式;“引领式”培养;“护航式”计划
参考
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