新时代就业创业背景下人才服务体系的优化路径研究

摘要

本文以解决新时代就业创业背景下人才服务体系的现实问题为导向，立足以人为本、精准高效、协同联动和数字赋能四大原则，从构建协同政策体系、创新服务供给模式、建立供需对接培养机制、提升服务精准化水平及推进数字化转型五个维度，提出系统性优化路径。通过剖析杭州“人才码”数字化服务等实践案例，验证了优化路径的可行性与有效性。研究成果为构建适配新时代需求的人才服务生态提供了理论支撑与实践参考，对促进人才高效配置及就业创业高质量发展具有重要意义。