高职院校毕业生“慢就业”现象分析与对策研究

摘要

当前我国高等职业教育规模持续扩张，就业市场面临结构性变革，高职院校毕业生中的“慢就业”现象愈发明显，已成为制约就业质量提升的关键因素。本文结合高职教育的类型特色与就业市场的供需特征，系统梳理“慢就业”的具体表现形式与深层成因，从毕业生个人、高职院校、社会协同三个维度提出针对性解决对策，以期为提升高职毕业生就业质量、推动技能型人才资源合理配置提供实践参考。