党建引领下的“融合 +”模式创新实践研究——基于国有企业党建工作的实证分析

摘要

在新时代国有企业改革深化与高质量发展的背景下，如何实现党建工作与生产经营的深度融合，既是加强党的全面领导的必然要求，也是提升企业治理效能的关键路径。本文以河南能源焦煤公司为典型案例，系统研究“党建融合+”模式的实践逻辑与创新维度。通过构建“三个体系、四个载体、五化方法”的融合框架，探索党组织在战略决策、技术创新、文化塑造等核心业务中的引领作用，并基于数字化赋能、项目化管理、标准化建设等实践路径，揭示党建与生产深度融合的内在机理。研究结果表明，该模式不仅显著提升了企业治理效能和经济效益，还形成了可推广的制度创新与文化实践。