中医高校绿色后勤社会化改革路径研究

摘要

以福建省为例，目前大部分高校已在日常运行管理中深化落实后勤社会化改革方案，本文主要结合中医类高校后勤社会化改革路径进行研究与分析：阐述了中医类高校后勤社会化改革取得相应的成就和深省的启示,并针对性的梳理后勤社会化运营管理模式、后勤服务标准化等面临的新挑战，提出进一步解放思想,在充分认识高校后勤社会化改革本质的前提下,不断深化理论研究,加强改革实践探索,充分发挥具有中国中医类高校后勤特色的现代化管理机制,探索适应中医类高校后勤高质量发展的社会化改革新途径。